Desenvolvido pela Casa do Zezinho, projeto “Artes na Periferia” foi apresentado como referência durante a Reunião dos Líderes do Pacto Global da Organização das Nações Unidas.

Os cerca de 1500 líderes de governo e de grandes companhias que estiveram reunidos para Reunião de Líderes do Pacto Global 2010 (The Global Compact Leaders Summit 2010), realizada em Nova Iorque (EUA), no mês de junho, tiveram a oportunidade de conhecer as melhores práticas e projetos sociais desenvolvidos pelas empresas signatárias do Pacto Global das Nações Unidas. Entre os 30 melhores projetos citados por um dos relatórios da ONU está o “Artes na Periferia”, que é desenvolvido pela entidade social Casa do Zezinho e conta com o patrocínio da Promon Engenharia, empresa do Grupo Promon reconhecida por sua competência em engenharia, gerenciamento de empreendimentos e forte capacidade empreendedora.

O projeto tem por objetivo propiciar às famílias das comunidades do Parque Santo Antônio, Parque Maria Helena e adjacências na zona sul da cidade de São Paulo, uma ocupação cultural nos finais de semana. Com base na constatação de que o índice de violência é maior nessas regiões aos finais de semana, o Projeto é uma resposta à carência de atividades artísticas e culturais para as famílias que moram no local. Com o Artes na Periferia, as famílias podem assistir e participar de apresentações musicais, teatrais, visuais, de literatura, vídeo e passeios culturais, além de uma oficina de artesanatos para os adultos.

“Foi muito gratificante receber o relatório durante o Leaders Summit e verificar que o Artes na Periferia estava entre os 30 melhores do mundo. Dada a proposta do encontro, que maximizou a interação entre participantes de diferentes países, tivemos a oportunidade de compartilhar essas experiências bem sucedidas e conhecer o que tem sido desenvolvido em termos de responsabilidade social em países como a China, por exemplo”, relata Fábio Risério, gerente de responsabilidade social da Promon.

Risério destaca que a Promon é signatária do Pacto das Nações Unidas desde 2006 e hoje ocupa uma posição de protagonismo no Comitê Brasileiro, que é formado por 35 representantes de empresas, federações empresariais e organizações da sociedade civil. “Hoje está muito claro que para vislumbrar um mundo mais sustentável é indispensável essa mobilização da sociedade civil, incluindo as empresas”, diz. “O sucesso do Artes na Periferia se deve, em grande medida, a atuação de diferentes atores sociais com um único objetivo: desenvolver práticas que tragam contribuições efetivas para a melhoria da qualidade de vida das pessoas”, completa.

A parceria entre o Grupo Promon e a Casa do Zezinho completou dez anos em 2009. Ao longo dessa década de parceria, cerca de cento e cinquenta mil crianças e jovens participaram de 232 espetáculos, 381 sessões de cinema, 84 culturais e 26 oficinas.

Fonte: A4 Comunicação – Assessoria de Imprensa do Grupo Promon

Em um universo de quase 1500 empresas, Grupo reúne aquelas que obtiveram as dez melhores notas finais para servirem como referência de boas práticas socioambientais.

A Promon Engenharia, empresa do Grupo Promon que atua no desenvolvimento de projetos, consultoria, integração e implementação de soluções de infraestrutura para setores-chave da economia, acaba de entrar para o Grupo de Benchmark dos Indicadores Ethos, composto por empresas que obtiveram as dez primeiras colocações – em um universo de cerca de 1500 empresas – com base na performance geral.

Os Indicadores Ethos funcionam como uma ferramenta, de uso interno, que permite a avaliação da gestão no que diz respeito à incorporação de práticas de responsabilidade social, além do planejamento de estratégias e do monitoramento do desempenho geral da empresa. Os indicadores abrangem os temas Valores, Transparência e Governança, Público Interno, Meio Ambiente, Fornecedores, Consumidores e Clientes, Comunidade e Governo e Sociedade.
“Desde 2002 a Promon faz uma avaliação comparativa utilizando os Indicadores Ethos para medir o estágio em que estão suas práticas de gestão de responsabilidade social. Desde então, temos registrado uma melhoria constante em nossas notas, até chegarmos ao grupo de Benchmark. Acredito que isso se deve ao fato da Promon utilizar esses dados como uma ferramenta de gestão, se preocupando menos com a nota final, e mais com os processos que nos levam a obter esses resultados”, ressalta Fábio Risério, Gerente de Responsabilidade Social da Promon.
Risério afirma que os indicadores permitem que as empresas tenham uma noção mais clara dos conceitos de responsabilidade social e sustentabilidade. “Sem um referencial, esses conceitos se tornam vagos, por mais que as empresas tenham boa vontade para realizar algum tipo de ação”, afirma. Risério destaca também a capacidade de disseminação de práticas socialmente responsáveis proporcionadas pelos Indicadores. “Um bom exemplo disso é o cuidado que a Promon tem em relação às práticas de responsabilidade social de seus fornecedores, que é um dos pontos de avaliação dos Indicadores Ethos. Isso acaba criando uma cadeia de boas práticas que traz benefícios significativos para toda a sociedade”, finaliza.

O processo de preenchimento dos Indicadores Ethos se caracteriza pelo modelo participativo e pela promoção de uma grande reflexão acerca do estágio em que as empresas estão no panorama da responsabilidade socioambiental. Esse processo envolve profissionais das áreas relacionadas aos temas Relações Humanas, Suprimento, Meio Ambiente, Comunicação entre outros.

Sobre a Promon Engenharia – www.promonengenharia.com.br

por Anísia Cravo Villas Boas Sukadolnik

O trabalho voluntário que já existe no Brasil desde a fundação das primeiras Santas Casas, hoje envolve milhares de pessoas que assistem a grupos sociais vulneráveis em hospitais, asilos, creches e abrigos; participam de campanhas de mobilização para defesa do meio ambiente, contra violência no transito, em iniciativas culturais, esportivas, educacionais e recreativas.

Estas pessoas acreditam que fazer bem aos outros é um meio privilegiado de fazer bem a si mesmos e como cidadãos querem fazer algo pela sua comunidade.

Foi a partir desta observação que há 10 anos o Programa Voluntários incentivou a formação de Centro de Voluntariado em 10 capitais brasileiras. Em São Paulo um grupo de pessoas fundou o CVSP em maio de 1997, acreditando na força geradora de estímulos de um Centro de Voluntariado que pode despertar cidadãos para o trabalho na área social; para servir com o mecanismo de informação e orientação de pessoas e Organizações Sociais e na difusão do Voluntariado Organizado.

Somado a isso em meados do século 20, as empresas passaram assumir em conjunto de princípios e compromissos relativos aos impactos ambientais e sociais de seus negócios: responsabilidade com o futuro de nossa espécie na Terra.

Isto envolve o compromisso com a valorização do capital humano das Empresas e o conseqüente incentivo e apoio a ações de voluntariado de seus funcionários. Nestes 10 anos de existência o CVSP passou a receber empresas interessadas em desenvolver programas de Voluntariado Empresarial e tem contribuído para a formação de uma cultura de solidariedade e cidadania dentro delas.

Hoje o CVSP faz parte de uma rede de Centro de VOLUNTARIADO NO BRASIL tendo contribuído para a formação de muitos deles, pois acredita que a participação direta dos cidadãos em atividades sociais e comunitárias e para o enfrentamento da exclusão social e para a consolidação da cidadania participativa.

* Artigo publicado na Revista Filantropia, edição 30, ano VI – 2007

Fonte: site http://www.voluntariado.org.br/noticias/artigos.htm

Em mais um ano, a iniciativa do Programa Preparação para o Trabalho (PPT), desenvolvido pela ONG Ação Comunitária do Brasil, foi repetida nos escritórios da Promon em São Paulo. No dia 18/6, cerca de 40 jovens, entre 15 a 19 anos, visitaram o Grupo Promon e participaram de uma programação voltada à preparação dos jovens para o mercado de trabalho.
As atividades transcorreram durante todo o dia envolvendo, entre outras temáticas, os desafios profissionais, a história da Promon, o universo da engenharia e de áreas profissionais como jurídico, comunicação e RH. Voluntários da Promon Engenharia e da PromonLogicalis ficaram responsáveis pelas atividades junto aos visitantes, por meio de palestras e visita aos andares do escritório de São Paulo.
A programação foi iniciada com a recepção no Condomínio São Luiz,
pelas voluntárias Francine Forte, Denise Bellini e Fabiana Godioso. Em seguida, Fábio Risério abriu a programação com a apresentação dos voluntários participantes. Na ocasião, Luiz F. Rudge, diretor presidente do Grupo Promon, e Marcia F. Kopelman, diretora de Relações Humanas e Comunicação da Promon Engenharia, deram as boas vindas e conversaram com os visitantes.
As apresentações dos voluntários começou com Ana Kliemann, gerente jurídico da PromonLogicalis, que falou sobre o tema “Profissões”, em seguida Leandro Missato contou um pouco sobre o universo da engenharia e, Rita Menezes, da PromonLogicalis, situou o papel da comunicação dentro do universo empresarial. Gabriela Hattori contou a história da Promon e os profissionais Francisco Carlos e Carlos Martins deram seus depoimentos contando suas experiências, como coordenador e ex- aprendiz, respectivamente.
Eduardo Heinemann, Yara Marques e Rafael Souza falaram sobre o mercado de trabalho, as dúvidas, as dificuldades, o processo de aprendizagem e de formação profissional. Além da apresentação desses profissionais, Gabriella Gonçalves e Marina Guimarães, relataram suas experiências como aprendizes no Programa Jovens Aprendizes, desenvolvido pelo Grupo Promon.
Entre as apresentações e monitorados pelos voluntários, os visitantes foram divididos em grupos para conhecer os andares dos escritórios. A visita foi encerrada com um coffee break, no Espaço de Convivência. Após a visita, os jovens enviaram um cartão de agradecimento pela experiência vivenciada na Promon.
O relato de Ana Caroline, de 16 anos, resume o alcance da iniciativa para os jovens da Ação Comunitária: “tudo o que foi dito está aqui guardado na minha mente e no meu coração, pois aquela visita não mudou somente a minha cabeça, mas também meu coração”. Veja o depoimento na íntegra deixado por Ana Caroline e as fotos da visita dos jovens da Ação Comunitária.
Conheça as atividades desenvolvidas pela Ação Comunitária, acesse o site.

Veja aqui o depoimento completo da jovem Ana Caroline dos Santos Cerqueira

TARDE BENEFICENTE

13 de junho de 2010
16:00 às 21:00 horas
Espaço Le Chateau, Rua Arizona, 246

Precisamos de voluntários para trabalhar neste evento:

Na Recepção
No Caixa
No Salão, ajudando a repor comidas e bebidas
No Salão, vendendo cartelas

Venha participar de um evento importante e divertido, nos ajudando no Bingo Solidário Gotas de Flor.

Contato: dminfinanceiro@gotasdeflor.org.br
gotasdeflor@gotasdeflor.org.br
(11) 5093-0883, (11) 50409-2273
Falar com Thais Vieira

Bingo será cantado e animado pelo ator Marcos Plonka

No próximo dia 13 de junho, o Gotas de Flor com Amor promove o Chá com Bingo, em prol das crianças e adolescentes em situação de risco da Zona Sul de São Paulo.

A tarde solidária será realizada a partir das 16 horas, no Espaço Le Chateau, no Brooklin. O evento também conta com o apoio do Restaurante Arábia e do Nace.

A animação está garantida com a participação especial do ator Marcos Plonka, que promete cantar os números de uma maneira bem divertida.

Além de um agradável chá da tarde, o evento terá leilão silencioso e o sorteio de um aparelho de DVD.

Chá com Bingo
Quando: 13 de junho (domingo), a partir das 16h.
Onde: Espaço Le Chateau (Rua Arizona, 246, Brooklin)
Preço do convite: R$ 30,00 (com direito a duas rodadas grátis, chá, refrigerante, sucos, salgados e doces)

Mais informações podem ser obtidas pelos telefones (11) 5093-0883/ 5049-2274

ou pelo e-mail: gotasdeflor@gotasdeflor.org.br

Cafe Empresarial de junho aborda o trabalho voluntário como ação social transformadora

Reserve na sua agenda!

No dia 21 de junho, teremos o almoço com renda revertida para aplicação do programa “Vamos falar de Ética”, para jovens do ensino médio de escolas públicas e privadas do Rio de Janeiro.

O almoço acontecerá em três restaurantes no mesmo dia, escolha o seu: Outback Av. das Américas, New York e Botafogo.
Valor do almoço – R$ 45,00
Horário: 12:00 às 15:00

Convites limitados!
Compras pelo telefone: 2292-5016 – Rafaela ou Luciana
Email: jarj@jarj.org.br
Te esperamos lá!

Equipe JARJ

GOTAS DE FLOR COM AMOR apresenta…

MAYFEST 2010

dias: 22 e 23 de MAIO

horário: 10h00 às 22h00

Local: Rua Joaquim Nabuco, entre Av. Sto. Amaro e Av. Vereador José Diniz

Temos duas barracas:
Macarrão alemão Spätzle e de Artesanato

Precisamos de voluntários para auxiliar na Barraca de Artesanato dias 22 e 23
Das 10h00 às 16h00 ou
Das 16:00 às 22h00

Por favor nos telefone 5093-0883 (Thais Vieira)
PARTICIPE!!!